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Vente-privee et l'innovation

Créé en 2001 par Jacques-Antoine Granjon et ses associés, vente-privee est le fruit d’une démarche d’innovation permanente, qui rythme son évolution depuis ses débuts. De la mutation du métier d’origine de soldeur à l’éclosion d’un fleuron de l’économie numérique française, le site n’a de cesse d’investir pour bâtir jour après jour le vente-privee de demain. Une stratégie que le site accélère aujourd’hui à travers un investissement de 80 millions d’euros, pour continuer de développer l’open innovation et renforcer sa R&D in-house :

« A l’ère du digital où la compétition ne se fait plus entre « les petits et les gros acteurs » mais entre « les lents et les rapides », nous plaçons l’innovation et la tech au coeur de notre stratégie de croissance. Inventeur du modèle digital de la vente événementielle, vente-privee est un retailer pure player désormais très puissant avec plus de 4,5 millions de visiteurs uniques par jour. Nous avons bousculé certains codes du retail dans notre secteur historique, et coeur de notre identité, la mode, et avons à coeur de poursuivre cette mutation. »
Jacques-Antoine GRANJON, P-DG et fondateur du groupe vente-privee

L’accélérateur vente-privee Fashion/Tech/Retail, en partenariat avec Station F

Ce partenariat avec Station F, le plus grand campus Start-up du monde, est en phase avec les valeurs entrepreneuriales du site : vente-privee est une aventure d’entrepreneurs qui continue à nourrir une dynamique entrepreneuriale.

L’ambition de l’accélérateur vente-privee est d’accompagner les start-up qui imaginent des solutions et services visant à enrichir l’expérience online des acheteurs dans le secteur du fashion retail, ou des innovations techniques ou des services visant à la digitalisation et à la transformation de l’expérience shopping en magasin dans le secteur de la mode. L’ambition de vente-privee est de proposer à ces start-up de réelles perspectives business. Comment ? En faisant de son site un laboratoire puis un partenaire à part entière, en bénéficiant d’un réseau de plus de 6 000 marques partenaires, et d’une implantation internationale du groupe pour soutenir ce volet fondamental d’une croissance pérenne.

Qu'est-ce que l'accélérateur vente-privee ?
  • Un village entier au sein de Station F, soit 80 postes de travail.
  • Une équipe vente-privee dédiée et présente à temps plein accompagnera les start-up, via un programme complet : des ateliers d’experts sectoriels, des séances de pitch training, des sessions d’entraide sur des besoins de créativité ou de compétences.
  • L’opportunité pour les entrepreneurs de présenter leur business en comité d’investissement vente-privee.
Comment rejoindre l’accélérateur vente-privee ?
  • Après une première preuve de concept et un chiffre d’affaire déjà existant, la société souhaite développer la croissance de son chiffre d’affaires, atteindre la rentabilité ou encore préparer un développement international.
  • Le siège social et l’activité peuvent aussi bien être en France que dans les autres pays européens.
  • La société doit compter de 2 à 6 salariés et justifier d’au moins 18 mois d’activité depuis la date de dépôt des statuts et un business model déjà validé.
  • Les associés doivent détenir au moins 50,1% du capital.

Pour plus d’informations ou soumettre une candidature, rendez-vous à l’adresse suivante : http://accelerateur.vente-privee.com/

Deux Lab’innovation in-house, en partenariat avec les écoles Epitech et 42

Pour imaginer des solutions innovantes aux problématiques de l’entreprise grâce à la capacité disruptive des étudiants, vente-privee s’associe à deux écoles de références dans le secteur high-tech, l’école 42 et Epitech, en lançant deux laboratoires dédiés à l’innovation . Une quarantaine d’étudiants qualifiés et motivés ont été sélectionnés et sont encadrés par les équipes vente-privee pour travailler sur des projets R&D au sein de deux espaces de travail uniques, pensés pour stimuler la créativité. Les étudiants ont pour mission de doper l’innovation chez vente-privee en créant des "POC", Proof Of Concept.

Une vingtaine d’étudiants de l’école 42 ont été intégrés aux équipes digitales de vente-privee le 2 janvier dernier. Ils bénéficient d’un accès 24/24H et 7/7J à un espace de travail dédié de 290m². « Les synergies entre nos étudiants passionnés et disruptifs et l'une des plus prestigieuses licornes françaises ne peuvent être que source d'innovation et de transformation. » explique Florian Bucher, Co-fondateur et Directeur Général adjoint de 42.

Le Lab ‘innovation Epitech, ouvert à une vingtaine d’étudiants sera lancé en début d’année au sein d’un espace de 300 m² dans des locaux d’Epitech . « En matière d’innovation, la compréhension des besoins de futurs utilisateurs, une approche originale pour y répondre et la qualité de l’exécution sont des critères clés. Pour cela rien de mieux que d’être au plus près de ceux qui consomment, composent et construisent les produits, modèles et technologies de demain. En s’installant sur le campus d’Epitech, le groupe vente-privee ne s’est pas trompé, une approche originale et éprouvée pour maximiser la capacité d’innovation et d’exécution. C’est un honneur pour nous de les avoir comme partenaires. » explique Emmanuel Carli, Directeur Général d'Epitech.

Une opportunité pour ces jeunes experts en devenir d’être immergés dans l’univers professionnel d’un géant du e-commerce et de profiter du savoir-faire des équipes de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de vente-privee. Certains projets vente-privee sont intégrés au parcours pédagogique des étudiants, et leur permettent de valider des crédits pour leur diplôme. Ces Lab’innovations permettent également d’identifier et de recruter les talents de demain pour rejoindre les équipes DSI vente-privee.

Un plan de recrutement de plus de 250 talents IT

Chaque jour, 4,5 millions de visiteurs uniques se rendent sur le site de vente-privee où plus de 1 300 transactions sont réalisées toutes les 60 secondes. vente-privee c’est aussi 180 000 colis envoyés chaque jour, 120 millions de produits vendus en 2015, plus d’1,5 millions de photos prises par an. Pour permettre à ses 50 millions de membres de vivre une expérience shopping unique au monde, le site s’appuie sur le savoir-faire des équipes de la DSI. Développeurs, chefs de projets, architectes, administrateurs de bases de données, responsables R&D technique, experts en sécurité, ingénieurs déploiement et exploitation métier, UX designers, Data Scientists, Product owners… ces femmes et ces hommes sont les garants du bon fonctionnement du site vente-privee. Innover est au coeur de leur mission. Ainsi pour continuer de proposer à ses marques partenaires et ses membres toujours plus de services inédits et surprenants, vente-privee recrute plus de 250 talents IT en 2017 notamment des développeurs.

A propos du groupe vente-privee

Vente-privee est le créateur du concept de ventes événementielles sur Internet et le leader mondial du secteur. Spécialiste depuis 2001 du déstockage en ligne de grandes marques, il compte aujourd’hui 50 millions de membres dans le monde. Les ventes sont limitées dans le temps (3 à 5 jours) et sont organisées en étroite collaboration avec plus de 6000 grandes marques internationales dans tous les domaines : prêt-à-porter, accessoires de mode, équipement de la maison, jouets, articles de sport, high-tech, gastronomie, voyages... Un partenariat avec les marques permet de proposer des prix bénéficiant de fortes décotes (-50 à -70%) par rapport aux prix de vente conseillés. Vente-privee a fait l’acquisition en 2015 à part majoritaire du Belge Vente-Exclusive.com, et en 2016 de l’Espagnol Privalia et du Suisse eboutic.ch. Par ces acquisitions, le Groupe opère aujourd’hui dans 14 pays (France, Italie, Espagne, Allemagne, UK, Autriche, Benelux, Suisse, Danemark, Pologne, Brésil et Mexique). Avec 3 800 collaborateurs dans le monde, vente-privee a réalisé en 2015 un chiffre de ventes consommateurs de 2 milliards d’euros TTC. Les informations disponibles sur vente-privee sont accessibles sur http://pressroom.vente-privee.com/

A propos de 42

42, c’est la première formation en informatique entièrement gratuite, ouverte à tous et accessible aux 18-30 ans. Sa pédagogie, c’est le peer-to-peer learning : un fonctionnement participatif qui permet aux étudiants de libérer toute leur créativité grâce à l’apprentissage par projets. 42 a été fondée par Florian Bucher, Xavier Niel, Nicolas Sadirac et Kwame Yamgnane en 2013 alors que l’industrie du numérique est en plein manque de développeurs informatiques en France. Pour former en grand nombre les meilleurs talents de demain, l’école met à disposition la meilleure infrastructure dans un lieu unique et moderne. 42, c’est notre réponse à ce que devrait être l’école de demain.
http://www.42.fr/

A propos d'Epitech

Epitech est reconnue comme l'une des meilleures écoles pour transformer une passion pour l'informatique en une expertise qui débouche sur des emplois à fort potentiel (100% des élèves en entreprise à la fin de leurs études). Cette formation recherchée par les entreprises repose sur un modèle novateur qui met l'accent sur trois qualités de plus en plus exigées : l'adaptabilité, l'auto-progression, le sens du projet. L'école est présente dans 12 villes de France.
http://www.epitech.eu/